Zarządzanie organizacjami

Zarządzanie organizacjami

Podręcznik ten jest próbą przedstawienia Czytelnikowi stosunku autorów do współczesnej wiedzy o zarządzaniu organizacjami. Sądzimy, że nasze długoletnie doświadczenie dydaktyczne, prowadzone badania naukowe oraz wiedza praktyczna uzyskana dzięki pracom eksperckim i projektowym upoważniają nas do zaprezentowania Czytelnikowi tego podręcznika. Pisząc ten podręcznik wykorzystaliśmy też uwagi dotyczące odbioru podręcznika "Organizacja i zarządzanie", który uzyskał znaczną popularność. Podręcznik opiera się na założeniu, że przedmiotem badań nauk o zarządzaniu są organizacje działania zespołowego. Zadaniem badającego, a tym samym i autorów podręcznika jest poszukiwanie odpowiedzi , jak te organizacje mogą być skonstruowane" oraz ,jak mogą funkcjonować". Rozwój nauk o zarządzaniu wskazuje, że im więcej wiemy na ten temat, tym częstsze nasze przekonanie, że wiele twierdzeń, procedur i zasad posiada ściśle określony zakres racjonalnego zastosowania. Zmieniający się świat zmusza nas niekiedy do odrzucenia obowiązujących dotąd standardów postępowania w stosunku do organizacji działania zespołowego. Częściej jednak dochodzimy do wniosku, że mają one ograniczony zakres przystawalności do rzeczywistości. Sądzimy także, że warto zapoznać czytelnika ze wskazaniami dotyczącymi analizy świata organizacji oraz z procedurami dostosowywania rzeczy zorganizowanych do zmieniających się zewnętrznych i wewnętrznych warunków ich funkcjonowania.