Razem 0,00 zł

+Koszt dostawy od -

Powrót

Pozostałe

  • Zakaz dyskryminacji w prawie pracy
  • Zakaz dyskryminacji w prawie pracy

Zakaz dyskryminacji w prawie pracy

Ceny od: 79,00 zł do: 82,89 zł

Średnia ocena: 4,5

Opinie czytelników: (0) Dodaj ocenę

Niniejsza monografia stanowi efekt rocznych badań prowadzonych na Uniwersytecie Oksfordzkim w zakresie brytyjskich regulacji antydyskryminacyjnych w prawie pracy. Analiza nie została ograniczona do interpretacji przepisów obowiązujących w Wielkiej Brytanii ale obejmuje również bardzo obszerne orzecznictwo. Odwołano się również do stanowisk wypracowanych przez Trybunał Sprawiedliwości. Przeprowadzone badania stały się punktem wyjścia do interpretacji polskich regulacji zakazu nierównego traktowania w stosunkach pracy. Autor porusza szereg problemów, które dotąd nie były analizowane w polskiej doktrynie prawa pracy, odnoszących się do zakresu przedmiotowego i podmiotowego zakazu dyskryminacji. Wiele miejsca poświęcono kryteriom niedozwolonego różnicowania. Sformułowano również szereg postulatów de lege ferenda w odniesieniu do treści zakazu dyskryminacji, jak i ochrony jaka powinna przysługiwać pracownikom.

Rok wydania: 2016 Wydawnictwo: C.H. BECK Stan: NowaRodzaj okładki: Miękka Wymiar: 16x24cm Waga: 0.4 kg EAN: 9788325590109

82,89 zł 92,10 zł
Informacje
Uwagi

Rok wydania: 2016 Wydawnictwo: C.H. BECK Stan: NowaRodzaj okładki: Miękka Wymiar: 16x24cm Waga: 0.4 kg EAN: 9788325590109

+ -
  • -10%

Rok wydania: 2016 Wydawnictwo: C.H. BECK Stan: UżywanaRodzaj okładki: Miękka Wymiar: 14.5x20.5cm Ilość stron: 279 Waga: 0.4 kg EAN: 9788325590109 TIN: T01118868

Uwagi: Brzegi stron zakurzone, Oprawa lekko wytarta, Oprawa delikatnie zagięta, 

79,20 zł 99,00 zł
Informacje

Brzegi stron zakurzone, Oprawa lekko wytarta, Oprawa delikatnie zagięta, 

Uwagi

Rok wydania: 2016 Wydawnictwo: C.H. BECK Stan: UżywanaRodzaj okładki: Miękka Wymiar: 14.5x20.5cm Ilość stron: 279 Waga: 0.4 kg EAN: 9788325590109 TIN: T01118868

  • -20%

Opinie