Vademecum dyrektora instytucji kultury

Vademecum dyrektora instytucji kultury - Praca Zbiorowa

Celem publikacji jest zebranie w jednym miejscu, wszystkich kwestii związanych z funkcjonowaniem i zarządzaniem instytucją kultury, ze szczególnym uwzględnieniem spraw kadrowych, organizacyjnych i odpowiedzialności. Książka składa się z pięciu części w tym ostatnia to wzory dokumentów.

Trzecie wydanie uwzględnia liczne zmiany prawne, w tym wynikające z:

• ustawy z 11.9.2019 r. - Prawo zamówień publicznych,
• ustawy z 2.3.2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych,
• nowelizacji ustawy z 25.10.1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, 
• rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z 12.4.2019 r. w sprawie konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora instytucji kultury.

Publikacja omawia takie tematy jak:

• zasady powołania, odwoływania i wynagradzania dyrektora instytucji kultury,
• organizacja instytucji,
• kompetencje, zadania i obowiązki dyrektora w różnych obszarach prawnych (m.in. zamówienia publiczne, zarządzanie, organizacja imprez, prawa autorskiego),
• kwalifikacje zawodowe pracowników instytucji kultury,
• zasady wynagradzania pracowników instytucji kultury,
• czas pracy pracowników instytucji kultury (delegowanie pracowników do innych zadań w okresie covidowym),
• zasady gospodarki finansowej w instytucji kultury (prawa i obowiązku dyrektora wynikające z przepisów dotyczących rachunkowości, planowanie finansowe, podatki),
• pozyskiwanie środków finansowych (krajowych i zagranicznych) na funkcjonowanie instytucji kultury,
• współpraca instytucji kultury z innymi podmiotami,
• tworzenie oferty programowej uwzględniając nowoczesne formy prezentacji online,
• odpowiedzialność związaną z zarządzaniem instytucją kultury (zarządzanie w czasie kryzysu pandemicznego),
• prawa autorskie i prawa pokrewne w instytucjach kultury.