Podstawowy problem, jaki interesuje Autora to poszukiwanie uniwersalnych systemowych czynników regulujących dostosowywanie się przedsiębiorstw w catym cyklu ich życia do zmieniających się warunków zewnętrznych i wewnętrznych. (...) Na podkreślenie zasługuje oryginalna propozycja Autora dotycząca znaczenia składowych stabilizujących i transformujących system zarządzania. (...) Praca ta ma charakter pionierski. Może stanowić podstawę dla wielu dalszych badań z obszaru zmian strategicznych oraz procesów restrukturyzacji rozwojowej przedsiębiorstw. - prof. dr hab. Zbigniew Dworzecki Szkoła Gtówna Handlowa w Warszawie Kluczowym wktadem Autora jest opracowanie metodyki identyfikacji struktury i natężenia występowania mechanizmów dostosowawczych systemów zarządzania regulujących sprawną adaptację i rozwój przedsiębiorstw. (...) Rozważania Autora na temat roli przedsiębiorcy, przywódcy i menedżera/administratora należy uznać za inspirujące i głębokie. (...) Zaprezentowana macierz potencjału dostosowawczego systemu zarządzania (...) stanowi bardzo wartościowy, innowacyjny wkład do nauk o zarządzaniu." - prof. zw. dr hab. Ryszard Rutka Uniwersytet Gdański