Sekrety Appple'a Adama Lashinsky'ego według marketingowych zapowiedzi miały opisywać, co przed światem zewnętrznym chce ukryć Tim Cook - nowy szef korporacji. Jeśli tych informacji poszukiwać będziemy w książce opublikowanej nakładem wydawnictwa Znak, srodze się zawiedzimy. Jeśli natomiast potraktujemy publikację Lashinsky'ego jako analizę działań Steve'a Jobsa, zmierzających do przekazania przez niego firmy w ręce godnego następcy, jak również jako opis "krajobrazu po Jobsie", książka ta okaże się naprawdę interesującą i ważną lekturą. 10 rozdziałów, dotyczących kolejnych zasad, jakie wyznawał Steve Jobs. Nowa definicja przywództwa, jaką stworzył szef Apple'a. Zasada zachowania tajemnicy wokół tworzonych właśnie produktów oraz ścisłe kontrolowanie przekazu na ich temat. Odnajdywanie apostołów, którzy szerzyć będą "dobrą nowinę" innowacyjności i marki na zewnątrz. Absolutna koncentracja na kluczowym produkcie. Zachowanie apetytu i energii firmy dopiero rozwijającej się, wbrew coraz bardziej rozrastającym się korporacyjnym strukturom. Kontrola sprawowana nad współpracownikami. Plan na lata, inspirowanie innych i wytyczenie kierunku, w jakim firma podążać będzie mogła nawet po odejściu charyzmatycznego prezesa. Tak w skrócie opisać można zasady Jobsa - oraz zawartość książki Adama Lashinsky'ego.