Kadry i płace 2013

Kadry i płace 2013 - Agnieszka Jacewicz

Od 17 czerwca 2013 roku obowiązują nowe zasady udzielania urlopów związanych z rodzicielstwem i nowe zasady wypłacania zasiłków macierzyńskich. Nowelizacja Kodeksu pracy oraz ustawy zasiłkowej (i całego szeregu ustaw okołokodeksowych) wprowadziła m.in.:

nowy system urlopów związanych z rodzicielstwem – urlop macierzyński, dodatkowy urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop ojcowski. Uwaga – zmienia się nie tylko sam wymiar urlopów, ale również zasady ich udzielania, obowiązki pracodawców oraz uprawnienia pracowników.
szereg możliwości łączenia urlopów z pracą, a także dzielenia poszczególnych urlopów pomiędzy matkę i ojca dziecka
nowe zasady wypłaty zasiłków macierzyńskich – zmienia się wysokość zasiłku macierzyńskiego (teraz będzie można go otrzymać w wysokości 100%, 80% lub 60% podstawy wymiaru) – sprawdź kiedy pracownikowi należy się zasiłek w określonej wysokości, co zrobić z dotychczas wypłaconymi zasiłkami, gdy pracownik zmieni wniosek o udzielenie mu któregoś z ww. urlopów?
nowe regulacje dotyczące urlopu wychowawczego
zmiany w zasiłkach macierzyńskich przysługujących na kolejne dziecko urodzone w trakcie urlopu wychowawczego
nowe terminy i zasady składnia wniosków związanych z poszczególnymi rodzajami urlopów