W publikacji omówiono zasady zatrudniania pracowników samorządowych, uwzględniając ogół przepisów dotyczących tej grupy zawodowej. Książka zawiera wzory dokumentów dotyczących m.in.: • powierzenia pracownikowi wykonywania innej pracy, • zarządzenia w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania, • informacji o odmowie wykonania polecenia, • oświadczenia o podjęciu prowadzenia działalności gospodarczej, • wniosku o rekompensatę za pracę w godzinach nadliczbowych. Autorzy przedstawiają również zagadnienia takie jak: • podstawy nawiązania stosunku pracy z pracownikiem samorządowym; • dopuszczalność zawierania umów cywilnoprawnych w samorządzie terytorialnym; • rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem; • składniki wynagrodzenia za pracę pracownika samorządowego; • obowiązki pracownika samorządowego; • odpowiedzialność za rażące naruszenie prawa przy wydawaniu decyzji oraz odpowiedzialność materialna. Książka jest przeznaczona dla pracowników administracji rządowej i samorządowej, adwokatów, radców prawnych, sędziów, ekonomistów i księgowych oraz pracowników działów kadr i zasobów ludzkich.