„Radzenie sobie pracowników ze zmianami w organizacji” autorstwa Joanny Kłodkowskiej to książka, która analizuje wyzwania, przed którymi stoją pracownicy w trakcie wprowadzania zmian w organizacji, oraz przedstawia strategie, które pomagają im skutecznie przystosować się do nowych warunków. Autorka skupia się na psychologicznych i społecznych aspektach procesu zmian, omawiając, jak zmiany wpływają na motywację, zaangażowanie i satysfakcję pracowników. Kłodkowska przedstawia również metody wspierania pracowników w okresie transformacji, zarówno ze strony menedżerów, jak i działów HR, podkreślając znaczenie komunikacji, wsparcia emocjonalnego i szkoleń. Książka dostarcza praktycznych narzędzi i wskazówek, które pomagają zarządowi organizacji efektywnie przeprowadzać zmiany, minimalizując opór i stres wśród pracowników. To lektura cennych wskazówek dla menedżerów, specjalistów HR oraz osób zajmujących się zarządzaniem zmianami w organizacjach.
oszczędź
13 %
Rok wydania:
2014
Wydawnictwo:
Wydawnictwo Naukowe Dolnośląskiej Szkoły Wyższej »
Rodzaj okładki:
Miękka
Wymiar:
16x23.5cm
Ilość stron:
290
Waga:
0.35 kg
EAN:
9788362302826
TIN:
T07927361
Stan:
Używana
Stan egzemplarza:
Widoczne
ślady
użytkowania
Produkt wprowadzony do obrotu na terenie UE przed 13.12.2024.
