Listwan Tadeusz (red.) - Zarządzanie kadrami

Listwan Tadeusz (red.) - Zarządzanie kadrami - Tadeusz (red.) Listwan

Cechami, które zdają się wyróżniać niniejszy podręcznik są: jego zakres merytoryczny i układ, objętość, wydatne połączenie podstaw teoretycznych z praktyka personalną (ćwiczenia) oraz wątek metodologiczny. Są to zatem cechy o walorach poznawczych i aplikacyjnych. Przedstawione cele i zamysły Autorów znajdują odbicie w strukturze pracy. Składa się ona z 17 rozdziałów, odpowiadających przyjętemu modelowi zarządzania kadrami, autorstwa Tadeusza Listwana. Każdy z rozdziałów zawiera: cele, wprowadzenie teoretyczne, służące zdefiniowaniu podstawowych pojęć, omówieniu istoty, uwarunkowań i skutków określonych zjawisk i problemów, ćwiczenia, zadania (testy) lub opisy przypadków (ze wskazaniem sposobu wykonania i materiałów pomocniczych), pytania kontrolne, literaturę zalecaną. ! Uwagi: Oprawa lekko zarysowana i wytarta. Brzegi stron minimalnie zakurzone.