Jak rozwijać kompetencje przywódcze

Name: Jak rozwijać kompetencje przywódcze Pablo Cardona Pilar Garcia Lombardia
SKU: 1383779
Author: Pablo Cardona
ISBN: 9788375950823

Pilar Garcia Lombardia

brak ocen

Wydawnictwo: Wydawnictwo M » Rodzaj okładki: Miękka Wymiar: 15.5x23cm Ilość stron: 200 Waga: 0.198 kg EAN: 9788375950823 Stan: Używana

Produkt niedostępny

Powiadom mnie o dostępności tego produktu

Jak rozwijać kompetencje przywódcze - Pablo Cardona

Książka przedstawia podstawowe umiejętności dotyczące zarządzania, umożliwia czytelnikowi rozpoznanie jego własnych mocnych stron, a także obszarów, które wymagają ulepszeń. Pozycja jest znakomitym przewodnikiem który zawiera pomocne wskazówki, jak doskonalić się jako osoba i szef, oraz uzupełniające informacje i narzędzia pomagające od samego początku właściwie kształtować cały proces i doskonalenia umiejętności zarządzania.

DOSTAWA

Staramy się, aby Twoje książki dotarły do Ciebie jak najszybciej. Zamówienia złożone i opłacone do godziny 10:00 wysyłamy jeszcze tego samego dnia.

FORMY DOSTAWY

Wszystkie nasze paczki bezpiecznie i szybko dostarcza InPost. Masz do wyboru:

InPost Paczkomat 24/7 - 13,99 zł (Dostawa 1-2 dni robocze)
InPost Kurier - 13,99 zł (Dostawa 1-2 dni robocze)
InPost Kurier za pobraniem - 27,99 zł (Dostawa 1-2 dni robocze)
MiniPaczka InPost - 9,00 zł (Dostawa w następny dzień roboczy)

DARMOWA DOSTAWA

Dla wszystkich zamówień o wartości powyżej 199 zł dostawa jest całkowicie darmowa!

FORMY PŁATNOŚCI

Za swoje zamówienie możesz zapłacić w wygodny dla Ciebie sposób:

Szybkie płatności online - Przelewy24 (DotPay) – szybki i bezpieczny przelew z Twojego banku, płatność kartą płatniczą, PayPal lub płatność BLIK.
Przelew tradycyjny – dane do przelewu otrzymasz w mailu potwierdzającym zamówienie.
Płatność przy odbiorze gotówką lub kartą

(Uwaga: w przypadku płatności PayPal należy wpisać e-mail odbiorcy: sklep@tezeusz.pl)

Nie dodano jeszcze żadnej opinii.

brak ocen

Musisz być zalogowanym użytkownikiem, aby dodawać opinie o produktach.

ZALOGUJ SIĘ