Coaching for Improved Work Performance

Name: Coaching for Improved Work Performance
SKU: 7769996
Price: 66.37 PLN
Availability: InStock
Author: Ferdinand F. Fournies
ISBN: 9780071352932

Ferdinand F. Fournies

brak ocen

Rok wydania: 2000 Wydawnictwo: MC Graw hill » Rodzaj okładki: Miękka Wymiar: 15.5x24cm Ilość stron: 240 Waga: 0.388 kg EAN: 9780071352932 TIN: T05424753 Stan: Używana

Stan egzemplarza: Widoczne ślady użytkowania

cena: 93,00 zł 66,37 zł

Najniższa cena z 30 dni: 66,37 zł

dodaj do listy życzeń

Coaching for Improved Work Performance - Ferdinand F. Fournies

Zarządzanie pracownikami w dzisiejszym szybko zmieniającym się miejscu pracy może czasami przypominać pokonywanie pola minowego. Takie najnowsze trendy, jak elastyczny czas pracy, telepraca, ocena 360 stopni, spłaszczenie hierarchii oraz zwiększone wykorzystanie pracowników tymczasowych i kontraktowych...

DOSTAWA

Staramy się, aby Twoje książki dotarły do Ciebie jak najszybciej. Zamówienia złożone i opłacone do godziny 10:00 wysyłamy jeszcze tego samego dnia.

FORMY DOSTAWY

Wszystkie nasze paczki bezpiecznie i szybko dostarcza InPost. Masz do wyboru:

InPost Paczkomat 24/7 - 13,99 zł (Dostawa 1-2 dni robocze)
InPost Kurier - 13,99 zł (Dostawa 1-2 dni robocze)
InPost Kurier za pobraniem - 27,99 zł (Dostawa 1-2 dni robocze)
MiniPaczka InPost - 9,00 zł (Dostawa w następny dzień roboczy)

DARMOWA DOSTAWA

Dla wszystkich zamówień o wartości powyżej 199 zł dostawa jest całkowicie darmowa!

FORMY PŁATNOŚCI

Za swoje zamówienie możesz zapłacić w wygodny dla Ciebie sposób:

Szybkie płatności online - Przelewy24 (DotPay) – szybki i bezpieczny przelew z Twojego banku, płatność kartą płatniczą, PayPal lub płatność BLIK.
Przelew tradycyjny – dane do przelewu otrzymasz w mailu potwierdzającym zamówienie.
Płatność przy odbiorze gotówką lub kartą

(Uwaga: w przypadku płatności PayPal należy wpisać e-mail odbiorcy: sklep@tezeusz.pl)

Nie dodano jeszcze żadnej opinii.

brak ocen

Musisz być zalogowanym użytkownikiem, aby dodawać opinie o produktach.

ZALOGUJ SIĘ