Jak panować nad sobą i nie dopuścić,
żeby niepokój negatywnie wpływał na podejmowane decyzje?
Skąd bierze się niepokój w organizacjach?
Jak rozpoznać objawy niepokoju i jak się od niego uwolnić?
Jak zachować spokój, jasność umysłu i opanowanie w obliczu niepokoju?
Niepokój towarzyszy ludzkości od zarania dziejów. Dawniej pomagał skutecznie walczyć o przetrwanie, dziś często bywa motorem wielkich przedsięwzięć. Jednak w organizacjach charakteryzujących się zbyt wysokim poziomem niepokoju pracownicy nie wykorzystują w pełni swoich możliwości. Dlatego umiejętność zachowania spokoju prędzej czy później owocuje lepszymi i bardziej produktywnymi relacjami w miejscu pracy.
Autor książki "Niespokojna organizacja. Dlaczego inteligentne firmy robią głupie rzeczy?" przedstawia praktyczne wskazówki, dzięki którym łatwiej osiągnąć sukces na dzisiejszych niespokojnych rynkach. Wiedza, motywacja i talent pracowników to cenne zasoby firmy, ale tak naprawdę umiejętność radzenia sobie z towarzyszącym biznesowi niepokojem często decyduje o powodzeniu lub porażce. Przedstawione w książce przykłady skłaniają do przemyśleń. Wnioski mogą pomóc w stworzeniu miejsca pracy, do którego zawsze chętnie będziemy wracać.
Dlaczego niepokój towarzyszy wszystkim organizacjom?
W jaki sposób niepokój wpływa na podejmowanie decyzji?
Jakie rodzaje niepokoju występują w firmach i organizacjach?
Niepokój jest zaraźliwy -- jak go rozpoznać i jak mu przeciwdziałać?