x
Dodatkowe  15 zł RABATU  na  WSZYSTKO  przy zakupach za min. 179 zł z kodem:  30kwi2024 
wróć

Kadry i płace w instytucjach kultury


brak ocen
Kadry i płace w instytucjach kultury
Kadry i płace w instytucjach kultury
Kadry i płace w instytucjach kultury

Kadry i płace w instytucjach kultury


brak ocen
Wydawnictwo: C.H. BECK » Rodzaj okładki: Miękka Wymiar: 18x26025cm Ilość stron: 486 Waga: 0.45 kg Stan: Używana
Produkt niedostępny
Powiadom mnie o dostępności tego produktu

DOSTAWA

Zamów do godziny 10:00, a Twoje zamówienie wyślemy najpóźniej w kolejnym dniu roboczym. W przypadku książki nowej termin ten może się wydłużyć o 2 dni robocze.

FORMY DOSTAWY

  • Inpost Paczkomaty 24/7 - 17,99 zł
  • Inpost Kurier24 -19,99 zł
  • Inpost Kurier za pobraniem - 27,99 zł
  • ORLEN Paczka - 14,99 zł
  • Pocztex - odbiór w punkcie - 15,99 zł
  • Pocztex Kurier - 17,99 zł
  • DPD - 16,99 zł
  • Odbiór osobisty Lubień - 0,00 zł
 

Darmowa dostawa przy zamówieniu od 299 zł.

FORMY PŁATNOŚCI

  • online – szybkie transfery
  • online - PayPal (należy wpisać e-mail odbiorcy: sklep@tezeusz.pl)
  • przelew tradycyjny
  • płatność przy odbiorze gotówką lub kartą

Nie dodano jeszcze żadnej opinii.

brak ocen

Musisz być zalogowanym użytkownikiem, aby dodawać opinie o produktach.

ZALOGUJ SIĘ

widok:
sortuj:
Kadry i płace w instytucjach kultury
Kadry i płace w instytucjach kultury dodaj do listy życzeń
Używana
Rok wydania: 2012
Rodzaj okładki: Miękka
TIN: T02101915
Stan: Widoczne ślady używania
Rok wydania: 2012
Rodzaj okładki: Miękka
TIN: T02101915
Stan: Widoczne ślady używania
Kadry i płace w instytucjach kultury
Kadry i płace w instytucjach kultury dodaj do listy życzeń
Używana
Rok wydania: 2012
Rodzaj okładki: Miękka
TIN: T02963083
Stan: Widoczne ślady używania
Rok wydania: 2012
Rodzaj okładki: Miękka
TIN: T02963083
Stan: Widoczne ślady używania

Inne tego autora

Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy. Komentarz praktyczny z wzorami dokumentów (e-book z suplementem elektronicznym) Nowość -15%
Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy. Komentarz praktyczny z wzorami dokumentów (e-book z suplementem elektronicznym) 283,50 zł 240,98 zł
Czas pracy w jednostkach samorządowych (e-book) Nowość -15%
Czas pracy w jednostkach samorządowych (e-book) 220,50 zł 187,42 zł
Sygnaliści: 5 wzorów dla pracodawcy (m.in. regulamin zgłoszeń, informacja dla pracowników i inne) Nowość -15%
Sygnaliści: 5 wzorów dla pracodawcy (m.in. regulamin zgłoszeń, informacja dla pracowników i inne) 29,90 zł 25,42 zł
Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy zlecenia po zmianach. Składki ZUS od wynagrodzeń członków rad nadzorczych oraz członków zarządu spółek Nowość -15%
Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy zlecenia po zmianach. Składki ZUS od wynagrodzeń członków rad nadzorczych oraz członków zarządu spółek 59,00 zł 50,15 zł
Pracodawca a związki zawodowe – jak prawidłowo przetwarzać dane osobowe we współpracy z organizacjami związkowymi Nowość -15%
Pracodawca a związki zawodowe – jak prawidłowo przetwarzać dane osobowe we współpracy z organizacjami związkowymi 19,89 zł 16,91 zł
Kadry i płace w jednostkach samorządowych 2019 Nowość
Kadry i płace w jednostkach samorządowych 2019
Pracownicy instytucji kultury Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania Nowość
Pracownicy instytucji kultury Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania
Kadry i płace w jednostkach samorządowych 2018 Nowość
Kadry i płace w jednostkach samorządowych 2018
Jak zatrudniać cudzoziemców do prac sezonowych i krótkoterminowych. Zmiany od 1 stycznia 2018 r. Nowość
Jak zatrudniać cudzoziemców do prac sezonowych i krótkoterminowych. Zmiany od 1 stycznia 2018 r.
Zbiór przepisów z obszaru kultury Nowość
Zbiór przepisów z obszaru kultury
Kadry i płace w jednostkach samorządowych 2017 Nowość
Kadry i płace w jednostkach samorządowych 2017
Nowość
Prawo pracy i ZUS w instytucjach kultury Świadczenia dla pracowników, czas pracy, choroby i składki
Nowość
Księgowość w instytucjach kultury 2016 / Wartości niematerialne i prawne oraz środki trwałe
Zobacz więcej >